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Chef de Chantier - Projet Naval H/F Groupe Gestal

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes le pilote opérationnel du chantier navire. Vous :

- Transformez un objectif contractuel en résultats mesurables sur le terrain

- Donnez le cap, organisez, arbitrez, ajustez

- Pilotez la performance technique, humaine et économique

- Menez vos équipes vers la réussite globale du projet navire

Les projets s'inscrivent dans une durée longue (12 à 18 mois) et nécessitent constance, anticipation et leadership.

Votre périmètre de responsabilité

Pilotage opérationnel & performance

- Être responsable du rendement opérationnel global du chantier

- Organiser les travaux, prioriser les actions, ajuster les moyens

- Prendre les décisions nécessaires pour tenir les objectifs projet

- Anticiper les dérives (délais, charge, organisation) et déployer les actions correctives

- Piloter l'exécution dans une logique de contrat en gestion

Management & organisation : Vous encadrez une organisation complète de production :

- 1 Responsables Travaux (ingénieurs)

- 1 à 2 Chefs d'équipe

- 10 à 30 opérateurs de production

(serruriers, électriciens, équipes de tirage de câbles, raccordement, etc.)

Vous :

- Donnez un cadre clair et structurant

- Fixez les priorités et objectifs

- Exigez, accompagnez et faites progresser

- Créez les conditions de la performance collective durable

Relation client, négociation & travaux supplémentaires

- Être l' interlocuteur opérationnel de référence côté client

- Installer une relation de confiance, ferme et constructive

- Identifier, qualifier et négocier les travaux supplémentaires

- Réaliser ou piloter le chiffrage des prestations additionnelles

- Défendre les intérêts du projet et de l'entreprise dans une logique gagnant-gagnant

- Sécuriser l'exécution et la valorisation financière des évolutions de périmètre

Vous êtes à l'aise dans la discussion contractuelle, proche du terrain et orienté résultat.

Coordination projet & reporting

- Coordonner les interfaces internes et externes

- Garantir la cohérence globale du chantier navire

- Assurer un reporting clair, factuel et orienté décision

- Donner une vision fiable de la situation opérationnelle et économique

Sécurité & exemplarité

- Faire de la sécurité une exigence non négociable

- Appliquer et faire appliquer strictement les règles QSSE

- Être exemplaire dans vos décisions, vos arbitrages et votre posture

Ce que nous proposons

- Un poste stratégique sur des projets navals majeurs

- Un contrat en gestion de 1 à 3 M€ confié en responsabilité

- Une réelle autonomie décisionnelle

- Des responsabilités à la hauteur des enjeux

- Voiture de Service à disposition

- Environnement exigeant, structurant et valorisant

Pourquoi ce poste est différent

Parce qu'ici :

- On vous confie un projet et un budget, pas une simple zone

- On attend de vous des résultats opérationnels et économiques

- Vos décisions ont un impact direct sur la réussite du navire

- Vous êtes reconnu comme un chef d'orchestre, pas comme un exécutant

Le profil recherché

Expérience & posture

- Expérience confirmée en pilotage de chantiers complexes

- Habitude de gérer des organisations importantes et pluridisciplinaires

- Solide capacité de négociation opérationnelle avec le client

- Capacité démontrée à tenir un contrat et obtenir des résultats

- Leadership reconnu, autorité juste, décisions assumées

- Capacité à tenir la pression sans la transmettre aux équipes

- Vision long terme, sens du collectif, engagement projet

La compétence technique métier est un pré-requis,

Le coeur du poste est le pilotage, le management et la performance, pas l'expertise de spécialité.

Ref: tbhb2dhi6i

Les avantages

  • Accord de participation au résultat
  • Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
  • Comité social et économique d'entreprise
  • Indemnités transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection avec notre chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues

  • Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.

  • Communication des résultats à tous les candidats

La carte

2 Rue Denis Papin

44600 Saint-Nazaire

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Publiée le 20/07/2026 - Réf : tbhb2dhi6i

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