Chef de Chantier - Projet Naval H/F Groupe Gestal
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Vous êtes le pilote opérationnel du chantier navire. Vous :
- Transformez un objectif contractuel en résultats mesurables sur le terrain
- Donnez le cap, organisez, arbitrez, ajustez
- Pilotez la performance technique, humaine et économique
- Menez vos équipes vers la réussite globale du projet navire
Les projets s'inscrivent dans une durée longue (12 à 18 mois) et nécessitent constance, anticipation et leadership.
Votre périmètre de responsabilité
Pilotage opérationnel & performance
- Être responsable du rendement opérationnel global du chantier
- Organiser les travaux, prioriser les actions, ajuster les moyens
- Prendre les décisions nécessaires pour tenir les objectifs projet
- Anticiper les dérives (délais, charge, organisation) et déployer les actions correctives
- Piloter l'exécution dans une logique de contrat en gestion
Management & organisation : Vous encadrez une organisation complète de production :
- 1 Responsables Travaux (ingénieurs)
- 1 à 2 Chefs d'équipe
- 10 à 30 opérateurs de production
(serruriers, électriciens, équipes de tirage de câbles, raccordement, etc.)
Vous :
- Donnez un cadre clair et structurant
- Fixez les priorités et objectifs
- Exigez, accompagnez et faites progresser
- Créez les conditions de la performance collective durable
Relation client, négociation & travaux supplémentaires
- Être l' interlocuteur opérationnel de référence côté client
- Installer une relation de confiance, ferme et constructive
- Identifier, qualifier et négocier les travaux supplémentaires
- Réaliser ou piloter le chiffrage des prestations additionnelles
- Défendre les intérêts du projet et de l'entreprise dans une logique gagnant-gagnant
- Sécuriser l'exécution et la valorisation financière des évolutions de périmètre
Vous êtes à l'aise dans la discussion contractuelle, proche du terrain et orienté résultat.
Coordination projet & reporting
- Coordonner les interfaces internes et externes
- Garantir la cohérence globale du chantier navire
- Assurer un reporting clair, factuel et orienté décision
- Donner une vision fiable de la situation opérationnelle et économique
Sécurité & exemplarité
- Faire de la sécurité une exigence non négociable
- Appliquer et faire appliquer strictement les règles QSSE
- Être exemplaire dans vos décisions, vos arbitrages et votre posture
Ce que nous proposons
- Un poste stratégique sur des projets navals majeurs
- Un contrat en gestion de 1 à 3 M€ confié en responsabilité
- Une réelle autonomie décisionnelle
- Des responsabilités à la hauteur des enjeux
- Voiture de Service à disposition
- Environnement exigeant, structurant et valorisant
Pourquoi ce poste est différent
Parce qu'ici :
- On vous confie un projet et un budget, pas une simple zone
- On attend de vous des résultats opérationnels et économiques
- Vos décisions ont un impact direct sur la réussite du navire
- Vous êtes reconnu comme un chef d'orchestre, pas comme un exécutant
Le profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage de chantiers complexes
- Habitude de gérer des organisations importantes et pluridisciplinaires
- Solide capacité de négociation opérationnelle avec le client
- Capacité démontrée à tenir un contrat et obtenir des résultats
- Leadership reconnu, autorité juste, décisions assumées
- Capacité à tenir la pression sans la transmettre aux équipes
- Vision long terme, sens du collectif, engagement projet
La compétence technique métier est un pré-requis,
Le coeur du poste est le pilotage, le management et la performance, pas l'expertise de spécialité.
Ref: tbhb2dhi6i
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec le manager
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Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
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Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
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Communication des résultats à tous les candidats
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Groupe Gestal en images
La carte
2 Rue Denis Papin
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 20/07/2026 - Réf : tbhb2dhi6i