Chef d'Equipe Espaces Verts H/F

Aifr -Insertion Familles Rurales Bocage

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Outillage mécanique,Paysagisme,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser la qualité du sol et des végétaux,Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Installer le mobilier urbain,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).