Contrôleur Financier Junior International H/F Groupe NGE
- Paris 14e - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Contrôle de gestion
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière Groupe, nous recherchons un(e) Stagiaire Contrôleur Financier Junior International.
Rattaché(e) au siège et accompagné(e) par l'équipe Contrôle de Gestion & Finance, vous participerez au pilotage financier des activités internationales et contribuerez à la production des reportings destinés à la Direction Générale.
Ce stage constitue une excellente opportunité de développer une vision globale de la finance d'un groupe international et de participer à des projets structurants de transformation.
Au sein de la Direction Financière Groupe, vous serez notamment en charge de :
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des tableaux de bord financiers du siège.
- Assurer le suivi des principaux indicateurs de trésorerie et de cash-flow.
- Participer au suivi budgétaire des frais généraux (analyse des écarts entre budget et réalisé, explication des variations, recommandations).
- Préparer les reportings financiers trimestriels destinés à la Direction Générale.
- Contribuer à la consolidation et à la fiabilisation des données financières provenant des différentes filiales.
- Participer au déploiement d'un nouvel ERP Finance : suivi des actions, tests utilisateurs, validation des données, accompagnement des équipes et amélioration des processus.
- Participer à des analyses financières ponctuelles et à des projets d'amélioration continue des outils de pilotage.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (École de commerce, Université, IAE ou École d'ingénieur avec spécialisation Finance).
- Première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, audit ou finance appréciée.
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, recherche de données, idéalement Power Query ou Power Pivot).
- La connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, etc.) constitue un atout.
- Anglais professionnel (écrit et oral) permettant d'échanger dans un environnement international.
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité, autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique N+1
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Deuxième entretien si nécessaire
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Groupe NGE en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2026-24568
