Surveillant de Nuit H/F
Alteris
- Égliseneuve-près-Billom - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Surveillant(e) de nuit (H/F)
1 CDI - Temps partiel 0.40 ETP
A pourvoir au sein de la Maison d'Enfants La Peyrouse sur Egliseneuve-près-Billom
La maison d'enfants La Peyrouse accompagne 37 enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance au sein de
4 pavillons situés au coeur de la campagne Billomoise.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Services Généraux et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Assurer la surveillance des enfants, des locaux et équipements
- Garantir le repos, la sécurité et le confort des enfants
- Faire preuve de bienveillance et être à l'écoute des besoins et demandes des enfants
- Assurer le relais en début de nuit avec l'équipe éducative en fin de poste, et en fin de la nuit avec l'équipe
éducative du matin
- Transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit par mail
- Être en capacité de réagir en cas d'incident, et suivre la procédure d'urgence (appel cadre d'astreinte,
SAMU, pompiers, etc.)
Profil :
- Connaissance du jeune public
- Expérience de surveillance souhaitée
- Discernement face aux diverses situations pouvant se produire
- Autonomie, réactivité, sens du relationnel
- Utilisation de la messagerie Outlook
- Une certification surveillant de nuit serait un plus
Conditions du poste :
- Horaires de nuit
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus)
Poste à pourvoir dès le 01/09/2026
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Alteris
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JHYR
