Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F
le Chateau de la Bourgade
- Cuxac-d'Aude - 11
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre EHPAD recherche un(e) Infirmier(ère) Référent(e) afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement de plusieurs semaines, dont la durée sera définie ensemble lors de l'entretien.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans une démarche de qualité et d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents.
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la coordination et l'organisation des soins.
- Accompagner et soutenir les équipes soignantes au quotidien.
- Participer au suivi des projets de soins personnalisés.
- Réaliser les évaluations et le suivi clinique des résidents.
- Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.
- Participer à l'accueil des nouveaux professionnels.
- Assurer des missions administratives : suivi des dossiers de soins, mise à jour des protocoles, suivi des indicateurs qualité et gestion administrative en lien avec l'activité de soins.
- Collaborer avec les médecins, les familles et les différents partenaires de santé.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
- Une expérience en EHPAD est appréciée.
- Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance de Netsoin est appréciée.
Conditions
- Durée : plusieurs semaines, à définir ensemble lors de l'entretien.
- Travail du lundi au vendredi.
- Horaires de journée.
- Rémunération selon la convention collective applicable.
Le profil recherché
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JLNK
