Enseignant·e en Aménagement Paysager à 70% H/F
Legtpa Louis Pasteur
- Lempdes - 63
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Lycée Agricole Louis Pasteur de Marmilhat recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Aménagement Paysager à temps partiel 70%.
Classes concernées :
- 3ème de l'Enseignement Agricole,
- Seconde Pro, Première et Terminale Bac Pro Aménagement Paysager.
Compétences du poste :
- Assurer des cours et des Travaux Pratiques en Paysage (sciences et techniques des aménagements paysagers et de l'espace)
- Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels.
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique.
- Proposer un enseignement explicite en utilisant des outils pédagogiques variés.
- Elaborer et mettre en oeuvre des situations d'évaluation scolaire afin d'aider les élèves et les étudiants à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences.
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire.
Contrat :
- Contrat à durée déterminée du 01 septembre 2026 au 31 Aout 2027.
- Poste à temps partiel de 70% soit une durée du travail de 12,5 heures.
- Salaire brut : mensuel de 1250,00 à 15400,00 Euros (en relation avec le niveau de formation).
Profil souhaité :
- Bac +3 minimum, Bac +4 ou+5 en Aménagement Paysager.
- Débutant accepté
Personnes à contacter :
Nizam HOUSSAMI / Matthias LOMBART- Proviseurs adjoints
Lycée Agricole Louis Pasteur - Marmilhat - 63370 LEMPDES
**.**.**.**.**
Envoyer votre candidature sur la boîte mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JGNS
