Intervenant Sociojudiciaire - CDD 50% - Mediation Penales Mineurs H/F
Comite Dauphinois Action Socio Educative
- Grenoble - 38
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le CODASE recrute pour son service Pôle Socio-Judiciaire - Médiation Pénale Mineurs , un.e intervenant.e socio-judiciaire en CDD à mi-temps jusqu'au 31 décembre 2026.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Lieu d'exercice : Département Isère
CONTEXTE :
Le pôle socio judiciaire développe les activités socio-judiciaire : les mesures pré-sententielles : les Enquêtes Sociale Rapide (ESR) ; les mesures alternatives aux poursuites : les Médiation Pénales majeurs et mineurs (MP), les stages de responsabilisation et le suivi thérapeutique des auteurs de violences conjugales.
VOS MISSIONS :
En lien avec l'équipe, le psychologue et sous l'autorité du chef de service, l'intervenant socio-judiciaire est en charge de la médiation pénale mineurs en alternative aux poursuites.
Grâce à un entretien préparatoire avec le mineur, il identifie la faisabilité de la médiation, les possibilités de développement d'un processus visant l'apaisement des relations.
- Il est en charge des entretiens de présentation du cadre du module de réparation, les objectifs de la médiation et les modalités mise en oeuvre,
- Il accompagne individuellement le mineur,
- Il assure des entretiens de dialogue et de médiation entre l'auteur et la victime,
- Il identifie ses attentes, ses ressources et sa capacité à s'inscrire dans un processus de médiation,
- Il évalue et rend compte de ses actions auprès du service et des instances administratives et judiciaires et des représentant légaux, à l'oral comme à l'écrit.
VOTRE PROFIL :
- ETS Diplômés / Juriste Bac +3/4 ou équivalent
- Permis exigé
- Expérience professionnelle demandée dans le domaine socio-judiciaire
- Expérience avec un public de mineurs en difficultés souhaitée
- Maitriser les techniques d'entretien et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Comite Dauphinois Action Socio Educative
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JHKJ