Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F

Super U

  • Argent-sur-Sauldre - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Mise en rayon

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) de mise en rayon motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez à garantir une présentation attractive des produits et à offrir une expérience de qualité à nos clients.

Vos missions
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes d'implantation.
- Assurer le réassort des rayons tout au long de la journée.
- Vérifier l'étiquetage et l'affichage des prix.
- Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.
- Contrôler les dates de péremption et retirer les produits non conformes.
- Accueillir, renseigner et orienter les clients si nécessaire.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

Profil recherché :
Expérience dans la grande distribution ou en mise en rayon appréciée.
Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
Sens du service client.

Conditions de travail
Horaires variables selon un planning établi à l'avance.
Travail possible du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, en fonction des besoins du magasin et du planning.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KBPY

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