Chef de Projet Méthodes et Industrialisation H/F Groupe Atlantic
- Meyzieu - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Lean Manufacturing
- Amélioration des flux
Les missions du poste
Vous êtes reconnu pour votre expertise méthodes et votre culture du Lean ?
Alors, intégrez l'équipe de Vinciane en tant que chef de projet méthodes et industrialisation (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous intervenez sur l'industrialisation de produits de ventilation tertiaire (centrales double flux), en lien étroit avec les équipes R&D, production, qualité et logistique.
Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de la fabricabilité des produits et de la performance des lignes de production.
À ce titre, vous :
· Pilotez l'industrialisation de nouveaux produits et la mise en place de nouvelles lignes d'assemblage
· Définissez l'organisation des postes de travail, les moyens et équipements, ainsi que les temps d'assemblage
· Participez aux projets NPI en intégrant les contraintes de conception et de production
· Contribuez à la conception et à l'évolution des moyens industriels en collaboration avec des partenaires internes et externes
· Animez la démarche d'amélioration continue (Lean Manufacturing, performance SQDC)
· Gérez les évolutions produits et process en vie série, en assurant le lien entre la R&D et la production
· Optimisez les flux et les pratiques d'assemblage pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité
· Assurez une veille active sur les innovations industrielles et les méthodes d'assemblage
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
· Des projets techniques variés, à fort impact
· Une collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées
· Une culture d'entreprise centrée sur l'amélioration continue et l'innovation
Les avantages :
· Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement
· RTT
· Remboursement des transports en commun à 75 %
· Participation employeur aux repas avec un restaurant inter-entreprises ou la possibilité de faire livrer votre repas sur site
Le profil recherché
Vous vous distinguez par :
- Une solide maîtrise du Lean Manufacturing, avec une application concrète terrain (équilibrage de ligne, optimisation des flux...)
- Une appétence pour l'informatique industrielle et des connaissances en automatisme
- La maîtrise des outils bureautiques, un ERP (SAP) et des connaissances de bases en logiciels de conception (AutoCAD, DraftSight ou équivalent)
- Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prioriser
- Votre esprit d'équipe et votre aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Votre orientation résultats et votre capacité à résoudre des problématiques
- Votre curiosité et votre ouverture aux nouvelles technologies
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: zdlpem4rd5
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : zdlpem4rd5
