Les missions du poste
Et si votre métier consistait à accompagner des personnes confrontées à des problématiques de santé et de précarité vers un parcours de santé plus stable et plus serein ?
En tant qu'Infirmier(ère), vous jouez un rôle central dans la coordination des parcours de soins et l'accompagnement des personnes accompagnées.
Concrètement, vous :
- Réalisez les évaluations infirmières à l'admission puis tout au long de l'accompagnement.
- Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement individualisé en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonnez les parcours de soins en collaboration avec les médecins traitants, établissements de santé, infirmiers libéraux, pharmacies et autres partenaires.
- Accompagnez les personnes dans la compréhension de leur maladie et de leurs traitements.
- Encouragez l'observance thérapeutique et prévenez les ruptures de parcours de soins.
- Mettez en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Contexte du poste :
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accompagnent des personnes confrontées à des problématiques de santé et de précarité nécessitant un accompagnement global : pathologies chroniques, troubles psychiques associés, addictions éventuelles, isolement social, difficultés d'accès aux droits et aux soins.
- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, composée notamment d'un médecin coordonnateur, qui travaille au quotidien dans une logique de coordination et de complémentarité.
- Vous intervenez au sein des appartements situés à Dijon et dans son agglomération, au plus près des besoins des personnes accompagnées.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein, à pourvoir dès le 07 septembre 2026.
- Une organisation claire : travail en journée, du lundi au vendredi.
- Une rémunération transparente :
- entre 2 011 € et 2 817 € brut mensuel (selon profil et reprise d'ancienneté)
- Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), 13ème mois, prime vacances.
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).
- Des perspectives d'évolution vers d'autres activités de VYV3 Bourgogne.
Le profil recherché
- Vous souhaitez exercer votre métier dans une approche globale de la personne, au-delà du soin technique.
- Vous appréciez coordonner les parcours de soins et travailler en partenariat avec de nombreux acteurs.
- Vous aimez accompagner les personnes vers davantage d'autonomie.
- Vous êtes organisé(e), autonome et savez vous adapter à des situations variées.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste exclusivement centré sur les soins techniques.
- Vous n'appréciez pas les déplacements et le travail en autonomie.
- Vous préférez travailler sans coordination avec des partenaires extérieurs.
- Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité, d'écoute et d'accompagnement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
- Une expérience dans le secteur médico-social, de la précarité, des ACT, LHSS, LAM ou de la psychiatrie constitue un véritable atout.
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et appréciez le travail en réseau.
- Votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre capacité à créer une relation de confiance feront la différence.
- Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire qui place l'humain au coeur de son action.
Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, vous contribuerez chaque jour à accompagner des personnes fragilisées dans la reconstruction de leur parcours de santé et de vie.
Vous souhaitez exercer un métier utile, riche de sens et profondément humain ? Rejoignez-nous et participez à un accompagnement qui fait réellement la différence.
Ref: he11juuzxk
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : he11juuzxk
