Conducteur de Cour H/F Le groupe Jardel
- Plaisance-du-Touch - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur de cour (H/F) en CDI.
Vos principales missions :
- Déplacement des camions sur site avec en moyenne 50 - 60 mise à quai à jour.
- Vérifier les équipements et dispositifs de sécurité.
- Assurer la communication et le suivi des interventions.
Condition du poste :
Prise de poste de 15h00 à 3h00 du matin à Plaisance du touch du dimanche au vendredi.
Contrat de 152 heures + les heures supplémentaires payées et panier repas.
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis C et CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.
Vous avez une 1er expérience en conduite et en mise à quai (SPL ou PL)
Vous êtes à l'aise avec l'oral
Une bonne coordination et communication avec l'équipe.
La capacité à respecter les procédures internes et à travailler de manière autonome.
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223875/29644717 CDPL/31P
