Chef de Projet Foncier Paris 75 H/F SYSTRA
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Contexte:
La Direction Conseil, Aménagement et Territoires (CAT) est la business unit de SYSTRA France en charge des solutions de mobilité et d'aménagement pour le développement des territoires en France et à l'international.
Cette Direction regroupe environ 430 collaborateurs avec des profils très variés (ingénieurs, ingénieurs géomètres, juristes, géopoliticiens, hydrogéologues, économistes, architectes, urbanistes, agents fonciers, environnementalistes, paysagistes, experts en concertation...) autour de six métiers complémentaires :
- Programmation et conduite d'opérations,
- Stratégie et Etudes de mobilités,
- Ingénierie environnementale et durable,
- Coordination Santé et Prévention Sécurité,
- Concertation et dialogue territorial,
- Stratégie et ingénierie foncière.
CAT accompagne les Maitres d'Ouvrages avec des prestations juridiques et foncières dans le cadre de projets d'infrastructures et d'aménagement du territoire, tels que les projets ferroviaires, routiers, urbains, les Zones d'Aménagement Concerté (ZAC), et le transport d'énergie. Nous menons également des missions de prospection pour les énergies renouvelables et les mesures compensatoires. Nous intervenons également sur la mise en place de stratégie foncières à toutes échelles.
Dans le cadre du développement de nos missions, la région Nord Ile De France de CAT recherche un.e CHEF DE PROJET en CDI sur son site de Paris (75) avec déplacement régulier sur le site d'Amiens (80) et de Lille (59).
Le poste de CHEF DE PROJET, est sous la responsabilité du Responsable Foncier régional et du Manager opérationnel et s'inscrit dans la région Nord Ile De France de la Direction Conseil Aménagement et Territoires, qui comporte deux cents collaborateurs.
Vous interviendrez au sein de l'équipe foncier régionale qui compte 18 collaborateurs avec des profils et des compétences complémentaires : juristes, ingénieurs, experts, notaires, négociateurs fonciers, etc.
Le CHEF DE PROJET sera amené à :
- Piloter des missions d'étude et de conseil dans le domaine de la maitrise foncière (analyse de dureté, analyse de stratégie, procédure d'expropriation en phase administrative et/ou judiciaire, prospection, occupation temporaire,...),
- Réaliser des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage foncier sur des thématiques de conseils et de stratégies,
- Assurer les relations avec les clients tout au long des missions,
- Participer au développement commercial de l'activité, prospection commerciale amont et rédaction/montage d'offres techniques et commerciales,
- Contribuer à la réflexion méthodologique.
Le CHEF DE PROJET veille à garantir les intérêts de SYSTRA en :
- Suivant les valeurs qui guident notre quotidien : excellence, travail en équipe, audace, respect des engagements contractuels (coûts, qualité, délais), expertise et conseil auprès de nos clients.
- Respectant les engagements forts de SYSTRA dans la conduite de nos missions : consignes 3S (santé/sécurité/sûreté), éthique et développement durable
- Rapportant les difficultés de façon spontanée et en adoptant une communication adaptée à ses interlocuteurs (direction, clients, partenaires, collaborateurs...)
FORMATION :De formation technique supérieure Bac +5
Une spécialité en métiers de l'aménagement ou profession immobilière ou géomètre serait un avantage, mais le poste est ouvert à un ingénieur généraliste
NOMBRE D'ANNÉES D'EXPÉRIENCE :De 0 à 5 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES MOBILISEES
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) est indispensable
- La compétence cartographique (SIG et/ou Autocad) est un plus
- Permis B souhaité
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Capacité de conseil et de synthèse
- Aisance relationnelle vis-à-vis des clients et capacités d'animation
- Autonomie et rigueur professionnelle
- Grande capacité de travail en équipe
- Être force de proposition dans sa discipline
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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SYSTRA en images
La carte
72 Rue Henry Farman
75015 Paris
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 315b6b5b-a0a1-4f48-b4fc-4e04f72a3488