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Ingenieur Commercial H/F ENGIE

  • Puymoyen - 16
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Ingénieur Commercial Décarbonation (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients vers un avenir bas carbone. Nous recherchons un talent commercial passionné par les enjeux de décarbonation pour conquérir de nouveaux marchés et contribuer concrètement à la transformation énergétique des territoires. Vous aimez relever des défis commerciaux ambitieux et donner du sens à votre activité ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de solutions énergétiques innovantes auprès d'acteurs clés de la santé privée, des collectivités et de l'habitat. Vos missions - Conquérir de nouveaux marchés sur les offres de décarbonation (CPE, MGPE, SCHOC) en ciblant les segments santé privé, collectivités et habitat.- Prospecter activement le territoire pour identifier des opportunités à forte valeur ajoutée et enrichir le pipe commercial.- Structurer et animer des partenariats stratégiques avec les acteurs du secteur : entreprises générales, architectes, bureaux d'études.- Construire et piloter les réponses aux appels d'offres en coordonnant les expertises internes.- Renforcer la dynamique commerciale en développant des projets de performance énergétique sous montages contractuels complexes.- Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions réglementaires et les besoins clients.- Contribuer à la stratégie de développement commercial régionale en lien avec la direction. Votre profil - Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus.- Minimum 5 ans d'expérience en développement de projets énergétiques et transition bas carbone.- Maîtrise des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP).- Forte aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.- Sens aigu du business développement et goût prononcé pour la conquête commerciale.- Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.- Connaissance des marchés publics et privés dans les secteurs ciblés appréciée. Localisation Poste basé à Puymoyen (Charente, 16). Organisation de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel. Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir pour la prospection et le suivi des partenaires. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience et à vos résultats.- Des missions variées et stimulantes au coeur des enjeux de la transition énergétique.- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, au sein d'une équipe engagée.- Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.- Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international de premier plan.- Un accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 66893

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