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Experte - Expert Exploitation Géothermie H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Experte / Expert Exploitation Géothermie F/H - La Garenne-Colombes (92)

Dans un contexte de structuration et de montée en charge du portefeuille d'exploitation géothermie, la Direction Géothermie renforce son expertise opérationnelle afin de garantir la conformité réglementaire et contractuelle des activités, la maîtrise des livrables et le maintien d'un haut niveau d'excellence opérationnelle.

Vous intervenez en tant que référent technique auprès des équipes exploitation, projets, réalisation et commerciales. Votre rôle consiste à contribuer à la performance, à la fiabilité et à la standardisation des installations de géothermie profonde et de surface, dans le respect des règles de santé, sécurité et sécurité minière.

Vos missions :

Piloter et sécuriser l'exploitation des installations géothermiques

  • Piloter un portefeuille de conventions de géothermie profonde et de surface, coordonner les engagements associés et suivre les échéances réglementaires, contractuelles et opérationnelles.
  • Garantir la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des livrables d'exploitation, en lien avec les standards opérationnels et de conception ENGIE.
  • Accompagner les équipes dans les situations complexes ou sensibles : routine d'exploitation, dysfonctionnements, sinistres, audits, analyses d'écarts, choix de solutions ou arbitrages techniques.
  • Formuler des recommandations permettant d'améliorer la disponibilité, la fiabilité, l'injectivité/productivité, la maintenabilité et la performance énergétique des installations.

Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des actifs

  • Capitaliser sur les événements d'exploitation, incidents, interventions, audits et bonnes pratiques afin d'alimenter l'amélioration continue et la normalisation des méthodes.
  • Participer aux analyses relatives à l'intégrité des installations (puits, filtration, PAC, etc.), au suivi des équipements de la boucle géothermale et à la fiabilisation des matériels stratégiques.

Accompagner les projets de développement

  • Appuyer les équipes projets, réalisation et commerciales lors des appels d'offres, choix de solutions, études, dossiers réglementaires et mises en exploitation.
  • Participer à l'animation de la communauté géothermie interne et accompagner l'appropriation des standards par les exploitants.

Développer les standards et les partenariats

  • Réaliser des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
  • Contribuer, avec la filière Achats, à la construction, à la mise en oeuvre et au suivi de partenariats ou de contrats structurants dans une logique de standardisation nationale.

Votre Profil

  • Diplôme : Formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent en énergétique, procédés, mécanique ou exploitation. Une spécialisation en thermique, énergie et/ou géosciences appliquées à l'énergie est appréciée.
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans l'O&M ou l'ingénierie d'installations énergétiques, idéalement dans le domaine de la géothermie, des réseaux de chaleur et de froid ou des installations industrielles à forts enjeux d'exploitation.
  • Compétences techniques : Vous disposez d'une solide compréhension des installations de géothermie profonde et/ou de surface. Vous possédez une expérience significative dans la maintenance d'actifs, le suivi de l'intégrité des équipements et l'analyse de performance. Vous êtes capable d'appréhender l'ensemble de la chaîne de valeur : captage, boucle géothermale, moyens de production, schémas thermiques, exploitation, maintenance, réglementation et contrats. Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires, économiques, contractuels ainsi que le pilotage de projets.
  • Savoir-être : Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre exigence dans le suivi des engagements, vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'analyse et de priorisation. Votre goût du travail en équipe, votre posture de support, votre pédagogie et votre capacité à formaliser et transmettre des standards opérationnels vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux et adaptable, vous êtes animé par une démarche d'amélioration continue.
  • Localisation : La Garenne-Colombes (92) - Campus ENGIE + déplacements

Ce que nous offrons :

  • Rémunération (annuelle fixe) : 45 K€ à 55 K€ bruts (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre.
  • Variable : Une part variable sur objectifs est prévue pour ce poste. Son attribution et son niveau sont déterminés selon le profil, l'expérience du candidat et les critères applicables à la fonction.
  • Autres avantages : Le poste offre des RTT, une 6 semaine de congés payés pour les cadres, des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement ainsi que l'accès aux avantages du CSE. D'autres avantages sont également associés au poste et pourront être présentés au cours du processus de recrutement.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 69821

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