Apprenti Laboratoire - Industrie Automobile H/F Minth Electricity Technology

  • Ruitz - 62
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

  • Métallurgie

Les missions du poste

Mission principale

Participer aux activités du laboratoire qualité et contribuer à la création, l'amélioration et la standardisation des méthodes de contrôle (analyses soudure, métrologie, essais mécaniques). L'apprenti aide à structurer les pratiques du laboratoire pour garantir la fiabilité, la répétabilité et la conformité des contrôles réalisés sur les pièces métallurgiques destinées à l'industrie automobile.


Responsabilités et activités clés


1. Création et mise à jour des standards qualité

Formaliser les standards de contrôle (procédures, instructions, fiches de réglage, modes opératoires).

Structurer les méthodes d'analyse pour garantir la répétabilité des résultats.

Participer à la définition des critères d'acceptation (défauts soudure, tolérances dimensionnelles, états de surface).

Mettre à jour les documents existants en fonction des retours terrain et des évolutions techniques.

Contribuer à la standardisation des pratiques entre les différents opérateurs du laboratoire.


2. Analyses métallurgiques et contrôle soudure

Préparer les échantillons (coupe, enrobage, polissage).

Réaliser des examens macro/micrographiques pour identifier défauts, porosités, fissures.

Documenter les résultats pour alimenter les standards d'analyse.

Participer aux contrôles de soudure (visuel, dimensionnel, essais destructifs).


3. Métrologie et contrôle dimensionnel

Effectuer des mesures sur pièces métalliques avec instruments conventionnels et avancés.

Contribuer à la création de standards métrologiques (méthodes de mesure, points de contrôle, tolérances).

Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications clients.


4. Essais mécaniques et physico-chimiques

Participer aux essais de traction, dureté, résilience, pliage.

Aider à définir les protocoles d'essais et les critères d'interprétation.

Rédiger des rapports d'essais intégrables dans les standards qualité.


5. Gestion documentaire & amélioration continue

Rédiger des rapports d'analyse clairs et structurés.

Organiser et maintenir la base documentaire du laboratoire.

Participer aux audits internes et aux actions correctives.

Proposer des améliorations sur les méthodes de contrôle et la documentation.

Le profil recherché

Compétences techniques recherchées

Connaissances en métallurgie, matériaux ou mécanique.

Notions de soudage et de défauts associés.

Bases solides en métrologie et lecture de plans.

Aisance avec les outils bureautiques pour la création de standards (Word, Excel, PDF).

Rigueur dans la manipulation d'équipements de laboratoire.



Compétences comportementales

Sens du détail et de la précision.

Capacité à structurer l'information et à rédiger clairement.

Curiosité et volonté d'apprendre des méthodes techniques.

Esprit d'équipe et communication efficace.

Autonomie progressive dans la gestion de tâches documentaires.

Bienvenue chez Minth Electricity Technology

Minth Group est l'un des leaders mondiaux en équipements automobiles et fourniture de boîtiers de batteries pour véhicules à énergie nouvelle. Le groupe travaille pour de grands constructeurs automobiles comme Renault, Nissan, Mercedes, BMW, Volkswagen, GM... et compte aujourd'hui 6 usines en Europe (Allemagne, Serbie, République tchèque, Pologne, Royaume-Uni) et France.


Nos valeurs : Intégrité Travail d'équipe Faire simple Valoriser la différence


Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Une entreprise pérenne & innovante, en croissance avec un savoir-faire et une expertise reconnue par nos nombreux clients
  • Travailler sur une gamme de produits d'avenir
  • Une ambiance bienveillante et multiculturelle
  • Un mode de travail collaboratif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien en visio avec le manager concerné et le service RH

  • Entretien avec le RRH et le PDG (selon poste)

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D72

62620 Ruitz

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Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223888/29644542 ALIA/62R

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