Responsable Foncier et Environnement H/F Eiffage Route
- Essarts en Bocage - 85
- CDI
- Bac +5
- BTP
Les compétences pour ce job
- SIG
- Droit immobilier
Les missions du poste
Vos missions
Résumé du poste**
En tant que Responsable foncier et environnement (F/H), vous êtes en charge de la gestion des aspects fonciers et environnementaux des projets des carrières Mousset, de l'étude de faisabilité à la réalisation. Vous assurez la conformité réglementaire et la maîtrise des risques associés.
Responsabilités**
* Mener les études de faisabilité foncière et environnementale des projets (recherches cadastrales, servitudes, autorisations administratives, etc.).
* Négocier et acquérir les droits fonciers nécessaires (conventions d'occupation, baux, acquisitions amiables, etc.).
* Gérer les relations avec les propriétaires fonciers, les collectivités locales et les administrations concernées.
* Réaliser les dossiers réglementaires (études d'impact, demandes d'autorisation environnementale, permis de construire, etc.) et en assurer le suivi.
* Veiller au respect de la législation environnementale et des normes en vigueur.
* Assurer la veille réglementaire et technique dans les domaines foncier et environnemental.
* Conseiller les équipes projet sur les aspects fonciers et environnementaux.
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique foncière et environnementale de l'entreprise.
* Gérer les éventuels contentieux fonciers ou environnementaux.
Le profil recherché
Votre profil
* Formation supérieure (Bac +5) en droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, environnement ou équivalent.
* Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des télécommunications.
* Excellente connaissance de la législation foncière, de l'urbanisme et du droit de l'environnement français.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG.
* Capacités avérées de négociation, de communication et de persuasion.
* Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'initiative.
* Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Route en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : JR2026-3991