Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :


Pour les Accueils Educatifs Sud Loire (AESL),

rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique (44)



UN INFIRMER (H/F) - CDI - temps plein

Poste à pourvoir dès que possible


L'établissement


Les AELA oeuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté.

Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire.


Vos Missions :


Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement et du directeur-adjoint. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 chef(fe) de service éducatif, 1 pédopsychiatre, un psychologue, 2 maitresses de maison, 4, surveillants de nuit qualifiés, 13 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...).


  • Vous veillez à ce que les soins somatiques des enfants soient constants
  • Vous réalisez des soins infirmiers auprès des enfants
  • Vous assurez le suivi des rendez-vous médicaux en lien avec l'équipe éducative
  • Vous participez à l'éducation médicale et thérapeutique des enfants en animant des actions de prévention
  • Vous accompagnez les enfants à des rendez-vous médicaux en lien avec l'équipe éducative
  • Vous contribuer à la continuité des soins par une traçabilité et par une bonne communication interprofessionnelle en interne et en externe
  • Vous sensibilisez et promouvez la dimension de soin au niveau institutionnel


Conditions :


Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Temps plein

Salaire basée selon Convention Collective 1966.


Lieu de travail :


Poste basé à Geneston

Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : ****@****.**


Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail :

****@****.** et ****@****.**

Référence de l'offre : AESL - CDI - INFIRMIER - GENESTON - 072026

Le profil recherché

Votre Profil :


Vous êtes Titulaire du diplôme d'état d'infirmier


- Vous avez des qualités relationnelles (discrétion, amabilité, bienveillance...)

- Vous êtes dynamique

- Vous avez une expérience sur un poste similaire ou auprès d'un public similaire

- Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe

Les avantages

  • Congés supplémentaires conventionnels
  • Télétravail
  • Parcours de formation (école interne)
  • Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
  • Avantages Comité Social Économique (CSE)
  • Titres Restaurants
  • Etablissements à taille humaine
  • Fortes valeurs humaines et sociales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223392/29641911 AESL – CDI – INFIRMIER – GENESTON - 072026

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