Chef de Projet Prévention de la Délinquance - Epinay-Sur-Seine H/F Communes
- Épinay-sur-Seine - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction du Développement Local et Participatif (DDLP) sous l'autorité de la Directrice et en cohérence avec les autres secteurs de la Direction, vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques en matière de prévention de la délinquance. Vous coordonnez et animez le réseau des acteurs de la prévention, vous favorisez l'accompagnement des projets locaux et encadrez une assistante administrative et juridique.
Piloter la politique locale en matière de prévention de la délinquance:
* Piloter la mise en oeuvre de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD*)dans une démarche participative avec les partenaires locaux à travers des groupes de travail thématiques (prévention de la délinquance des jeunes, violences faites aux femmes, amélioration de la tranquillité publique ...)
* Mettreen place des outils d'évaluation des actions de la STSPD*
* ConduireleConseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD*)et les instances qui en découlent (cellules de veille,Groupe de suivi mineur(es)...)
* Suivre l'évolution des besoins du territoire en matière de prévention et proposer des actions adaptées
* Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et l'actualité en matière de prévention
* Suivrela thématique prévention de la Politique de la Ville en tant que référent(e)« prévention » du Contrat de Ville
* Développerla participation des habitants dans les dispositifs de prévention de la délinquance
* Préparer le budget, assurer le suivi comptable « prévention de la délinquance »
Coordonner l'activité au sein de la Maison de la Justice et du Droit :
* Encadrerau quotidienl'assistante administrative et juridique
* Faciliter les échanges avec les partenaires de la justice et renforcer les partenariats avec lesacteursJustice(MJD*, Tribunal, PJJ*, SPIP*...)
Favoriser l'accompagnement des projets prévention de la délinquance et suivre les demandes de subvention : * Accompagner les porteurs de projets prévention de la délinquance dans l'élaboration de leurs projets en particulier les acteursdu secteurjeunesse
* Suivre et soutenir les demandes de subventions de ces porteursde projets(FIPD*, autres appels à projets en lien avec la prévention)
* Développer ponctuellement des actions, en fonction des besoins remontés
Piloter le dispositif de labourse au permis :
* Gérer l'appel à candidature annuel
* Suivre les engagements des boursiers
* Assurer l'évaluation annuelle du dispositif
Le profil recherché
Titulaire d'unBac +5ou d'unMasteret vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines de la prévention de la délinquance, la sécurité, la politique de la Ville et le fonctionnement des collectivitésterritoriales, et également sur les techniques d'animation.
Vous êtes en capacité à mobiliser et à échanger avec les auteurs variés (institutions, services municipaux, habitants, élus...) autour d'un projet et à travailleren réseau.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les procédures d'instruction administrative et financière des dossierset faites preuve de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous savez conduire une réunion et vous possédez de bonnes qualités relationnelles,un sens de la concertation et de négociation.
Reconnu(e) pour votre sens à travailler en équipeetvotre rigueur, vous faites preuve de méthode, d'autonomie, de diplomatie et de discrétion.
STSPD :Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
MJD : Maison de Justice et de Droit
PJJ : Protection Judiciaire Jeunesse
SPIP : Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
FIPD : Fond Interministériel de Prévention de la Délinquance
Particularités : Déplacements fréquents sur le territoire, rythme de travail souple, disponibilité en soirée et week-end à prévoir (les horaires seront adaptés en fonction de ces contraintes)
POSTE OUVERTAUGRADED'ATTACHE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Publiée le 20/08/2026 - Réf : O093260717002093
