Sage-Femme - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F

Conseils départementaux

  • Limoges - 87
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sage-femme (F/H)

138/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous-directrice prévention, l'agent assure sur un territoire d'intervention défini une prévention médico-psycho-sociale auprès de la femme et de la femme enceinte.

A ce titre, cet agent devra :
- Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
- Assurer un suivi global personnalisé de la femme enceinte, du couple, du post-natal au périnatal (en visite à domicile ou en consultation), dans le cadre d'un travail en réseau (équipes des MDD, partenaires),
- Réaliser des consultations prénatales et post-natales,
- Procéder à l'entretien prénatal précoce,
- Assurer des séances (collectives ou individuelles) de préparation à la naissance et à la parentalité pour les futurs parents,
- Assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé,
- Développer des activités d'éducation à la vie affective et de santé sexuelle, d'accès à la contraception, de prévention des IST, en particulier en direction des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance (en lien avec éducateurs et assistants familiaux) et de personnes en situation de handicap,
- Assurer la tenue des dossiers médicaux et la collecte de données d'activités.

Territoires d'intervention :
- Sud agglomération (secteur Résistance Limousine)
- Sud Haute-Vienne (secteur Saint-Yrieix-la-Perche)

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Le profil recherché

Savoirs
Diplôme d'Etat de sage-femme,
Savoir en gynéco-obstétrique, pédiatrie, pharmacologie de la grossesse et du postnatal,
Connaissance de la législation sur le secret médical et professionnel,
Permis B exigé.


Savoir-faire
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maîtrise de l'analyse des documents, des statistiques,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
Qualités rédactionnelles.

Savoir-être
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.

Publiée le 19/07/2026 - Réf : O087260716002080

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