Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Severac H/F
Communes
- Sévérac - 44
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Sévérac recherche son ou sa nouvelle DGS. La date de départ de l'actuelle titulaire du poste s'organisera en fonction de votre arrivée en poste. Un temps de tuilage est donc possible.
La collectivité est composée d'une équipe de 18 agents impliqués répartis entre les services techniques (4), administratifs (4) et enfance (10). L'équipe municipale dynamique est mobilisée pour le développement de la commune. Elle offre un cadre de travail bienveillant et stimulant.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vos missions seront :
- Préparer, mettre en oeuvre et le suivre l'action municipale (bureau, conseil municipal, commissions)
- Assister les élus dans la réflexion, la conception et la mise en oeuvre de leurs projets (construction d'une nouvelle école, aménagement des OAP, renforcement de la communication et de la participation citoyenne, aménagements routiers, etc.) et sur les dossiers du quotidien.
- Manager en direct le service administratif et coordonner les services techniques et enfance en lien avec les responsables de services
- Elaborer le budget et en assurer le suivi en collaboration avec la comptable de la collectivité
- Assurer la gestion administrative du personnel et mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité (suivi des carrières, temps de travail, plan de formation, protocoles, etc.)
- Assurer la recherche de financements et le suivi des demandes de subventions
- Promouvoir l'action municipale au travers des outils de communications à disposition
- Sécuriser les actes administratifs de la collectivité
Vous pourrez vous appuyer dans vos missions sur le réseau de DGS et le Centre de gestion de la fonction publique.
Le profil recherché
Vous disposez :
- De formation supérieure en administration des collectivités, développement territorial, sciences politique ou droit et/ou expérience réussie sur des fonctions similaires ;
- D'expérience en pilotage de projet et coordination d'un groupe d'acteur
- De connaissances en finance publique, ressources humaines, statut de la fonction publique, droit public, marché public et fonctionnement des collectivités appréciées
- de réelles capacités managériales : sens des relations humaines, capacité à développer les compétences de ses collaborateurs, dialogue, cadrage, animation d'équipe
- de capacités d'initiatives, d'autonomie et de curiosité,
- de qualités rédactionnelles et d'analyse
- de rigueur, de méthode, de discrétion professionnelle
- de sens du service public et des responsabilités
- d'une maîtrise de l'outil informatique et de la communication
Publiée le 19/07/2026 - Réf : O044260716002569
