Domino RH recrutement

Technicien Chauffagiste H/F Domino RH

  • Nanteuil-le-Haudouin - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines

Les missions du poste

Mission longue jusqu'à 18 mois, avec évolution vers un CDI par la suite à Crépy-en-Valois. Permis B obligatoire.

L'agence Domino RH de Crépy-en-Valois recrute un Technicien Chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage auprès d'une clientèle de particuliers principalement, basé à Crépy-en-Valois.

Vos missions :

- Assurer l'entretien annuel des équipements de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisation etc.) chez les particuliers.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les opérations de dépannage.
- Installer, remplacer et mettre en service les équipements de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires pour garantir leur performance.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées.
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation en vigueur.
- Maintenir un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise lors de chaque intervention.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une formation en chauffage, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...).
- Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans en entretien et dépannage de systèmes de chauffage, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Les profils débutants motivés, avec une solide formation technique, sont également étudiés.
- Vous possédez de bonnes connaissances en chaudières gaz, fioul et/ou pompes à chaleur et/ou climatisation.
- Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens chez les clients.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service.
- Vous appréciez le contact avec la clientèle et savez faire preuve de pédagogie et de professionnalisme.
- Une visite médicale à jour est un plus.

Rémunération :

- À partir de 13,00 EUR / heure minimum (selon profil et expérience)
- 10 % IFM et 10 % ICCP en cas de démarrage en contrat d'intérim
- Comité d'Entreprise (CE) attractif
- Prime de Noël
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- PERCO (Plan d'Épargne Retraite Collectif)
- Chèques-cadeaux à Noël et pendant les vacances
- Véhicule de service mis à disposition
- Compte Épargne Temps (CET) valorisé jusqu'à 6 %
- Possibilité d'acompte hebdomadaire selon vos besoins
- Formation interne adaptée à votre profil
- Aides FASTT : logement, prêt de véhicule et garde d'enfants
- Possibilités de formations complémentaires et réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

Envie de rejoindre l'aventure ?

Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Infos complémentaires

Primes + Panier repas

Publiée le 18/07/2026 - Réf : 30250029 CGSNLH

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