Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Chef d'Equipe - Réseaux Humides F - M - X H/F Saur Europe

  • Pontchâteau - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :

💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, pilotée et animée par Olivier, Responsable Travaux. Vous intervenez sur des chantiers de conduites et de branchements d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales.

Conduire les chantiers et animer les équipes terrain

  • Organisation des chantiers : vous planifiez les équipes, la sous-traitance et les moyens nécessaires à la bonne réalisation des travaux.

  • Management terrain : vous animez les équipes au quotidien, répartissez les missions et veillez au bon déroulement des interventions.

  • Suivi des travaux : vous assurez le suivi du matériel, des stocks et des dossiers administratifs liés aux chantiers : comptes rendus, arrêtés de circulation, etc.

VOTRE PROFIL

Formation / qualifications dans le domaine de l'eau et/ou des travaux publics.

Expérience significative dans les travaux publics ou les travaux de canalisations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à manager une équipe. Vous êtes à l'aise avec le suivi écrit des dossiers et placez la sécurité au coeur de vos priorités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs Sud Loire et Nord Loire.

Rattachement possible sur Saint-Philbert-de-Grand-Lieu ou Pontchâteau.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

  • d'un salaire de base compris entre 30 938€ brut et 34 088€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

  • d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

  • des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

  • des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

  • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

  • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 18/07/2026 - Réf : teamtailor-8085898-2106034

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