Superviseur de Production - Chambres de Combustion H/F Safran
- Châtellerault - 86
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Pôle d'Excellence de Réparation Chambres de combustion, ce poste correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production.
Ses missions sont :
- Manager l'équipe dans le souci d'atteindre les objectifs en terme de SQCDPI, et conformément au besoin du client
- Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre
- Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétence de son équipe. Développer la polyvalence, l'autonomie, la transversalité et l'innovation, en s'appuyant sur le modèle de leadership
AXE MANAGERIAL :
Santé, sécurité, environnement (SSE) :
- Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche :
--Piloter la performance SSE et réduire les risques et leurs impacts : identifier et traiter les déviations, analyser les risques, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation
--Protéger et responsabiliser les équipes en matière de SSE : former les collaborateurs, s'assurer du maintien des compétences et des habilitations, mettre à disposition les moyens (équipements de protection, moyens et matériels conformes...), faire appliquer les consignes et règles, piloter les analyses d'événements survenus, les actions correctives et la communication associée
Organiser l'activité :
- Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels
- Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,...
Développer les compétences de l'équipe :
- Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme
- Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements
- Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération
Animer l'équipe :
- Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe
- Organiser la communication dans l'équipe
Description complémentaire
- Mettre en place les plans de rattrapage,
- Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation,
- Piloter la résolution des problèmes.
- Formaliser et remonter au niveau SQCDPI supérieur les actions ne pouvant être traitées
Le profil recherché
- Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
- Gestion de production
- Gestion des risques
- Résolution de problèmes
- Connaissances techniques
- Traitement de l'information
Axe managérial
- Exigence SSE
- Leadership & animation d'équipe
- Management social
- Développement des compétences
Axe amélioration/innovation
- Amélioration continue/Conduite du changement
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 18/07/2026 - Réf : 2026-184318
