CEVA LOGISTICS emploi
CEVA LOGISTICS recrutement

Alternance - Chargé d'Études Opérationnelles H/F CEVA LOGISTICS

  • Sausheim - 68
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En savoir plus ?

En tant qu'alternant Chargé d'études opérationnelles, vous contribuerez à optimiser les flux logistiques et améliorer les performances grâce à l'analyse de données, la mise en place de KPI et la conduite de projets Lean. Vous serez impliqué dans l'amélioration continue des process et l'accompagnement des équipes terrain pour garantir productivité, qualité et efficacité.

Vos missions au quotidien ?

  • Analyser les performances opérationnelles et identifier les axes d'amélioration
  • Piloter et mettre en oeuvre des projets Lean et d'optimisation des flux (réception, stockage, préparation, expédition)
  • Créer et suivre des KPI et tableaux de bord lisibles pour le terrain
  • Participer à des projets de transformation du site : implantation, organisation des postes, flux physiques et informatiques
  • Animer des ateliers Lean avec les équipes terrain : Kaizen, 5P, résolution de problèmes
  • Rédiger et mettre à jour des standards opérationnels et Work Instructions
  • Contribuer à l'optimisation de l'espace et à la gestion de pics d'activité
  • Participer aux projets de certification SCA et mise à jour des procédures associées

Le profil recherché

Votre bagage pour réussir ?

Formation & expérience :

  • Actuellement en formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, Lean ou amélioration continue, idéalement sur un site industriel ou de production
  • Une première expérience opérationnelle (entrepôt, production, stage) est un plus

Compétences techniques :

  • Connaissance des flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
  • Bases en outils d'analyse de données et reporting
  • Outils Lean : 5S, Kaizen, Gemba, résolution de problèmes

Savoirs-être :

  • Ponctuel, sérieux, autonome et volontaire
  • Esprit d'équipe, curieux et force de proposition
  • Capacité à se projeter sur un poste à long terme
  • Adaptabilité et esprit opérationnel : prêt à aider sur le terrain si nécessaire

Infos complémentaires

Les petits plus !

  • Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Accords de participation et d'intéressement

La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme-femme...


Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 3936635/29622505 ACDO/38S

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