Pharmacien Conseil H/F Lasecurecrute.fr

CPAM D'EURE-ET-LOIR

Entreprise
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 357 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.

Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil.

Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées... mais sont toutes essentielles comme :

- Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
- Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité...) ;
- Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
- Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie

La CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Description du poste

En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de 385.000 bénéficiaires. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir qui appuie sur les compétences de plus de 350 salariés recherche son ou sa futur(e) pharmacien(ne) conseil.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque, participer à la lutte contre la fraude.

En tant que pharmacien-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrez pour :

- Accompagner les professionnels de santé dans des domaines nécessitant des compétences médicales et pharmaceutiques, notamment en promouvant les référentiels de bonnes pratiques auprès des professionnels libéraux et hospitaliers, en lien avec le service en charge des relations avec les professionnels de santé. Vous serez ainsi amené(e) à vous rendre dans les établissements hospitaliers ou directement auprès des professionnels de santé, pour promouvoir et améliorer les pratiques professionnelles, dans le cadre d'un plan d'actions que vous contribuerez à élaborer.
- Accompagner les assurés par une étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations, à l'étude des parcours de soins et au contrôle de la bonne attribution des prestations.
- Accompagner les structures d'exercice coordonné (MSP, CPTS...) vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Contribuer à la lutte contre les fraudes, abus et fautes en conduisant des actions de contrôles spécifiques envers les professionnels de santé ou les assurés, et selon les résultats diligenter des procédures contentieuses (administratives, ordinales ou judiciaires).

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché
- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)

- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées

- Savoir rendre compte

- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur

- Travailler en équipe

- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service

-Savoir utiliser l'environnement informatique de base (bureautique, Internet, courriels, etc.)

-Respecter le secret professionnel et le code de déontologie

-Avoir idéalement une bonne connaissance de la NGAP

Informations complémentaires

Pré requis : Diplôme d'État de Docteur en pharmacie

Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Nous recrutons un CDI temps plein

-Lieu de travail : Chartres

-Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)

-Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an

-Niveau d'emploi: A coefficient 620 (66 049,48€ brut sur 14 mois + prime d'intéressement)

-Nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle, Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, ...)

Si vous souhaitez avoir plus d'information sur le métier de pharmacien-conseil au sein de la Direction Médicale vous pouvez contacter le DR Touat au **.**.**.**.**

Contact

candidature attendu via

Les avantages liés au poste

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