Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F
Foyer de Kervallon
- Brest - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et au sein d'une équipe pluri professionnelle vous êtes chargé :
- De l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs et des espaces privatifs des résidents accueillis
- Du traitement du linge en lien avec la buanderie du GIE du Leck
- De la coopération avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement afin de concourir à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets d'accompagnements personnalisés
NIVEAU ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire de la qualification Agent(e) de Service Intérieur ou Agent(e)des Services Hospitaliers, d'un titre équivalent ou d'une mission similaire.
Vous avez les qualités requises pour ce poste :
- Intérêt porté à la mission de l'établissement,
- Bonne maitrise des techniques d'entretien et d'hygiène des locaux,
- Connaissance des règles de base d'hygiène en restauration collective,
- Qualité relationnelle, sens de l'organisation et capacités d'initiatives.
Une expérience dans le secteur médico-social auprès d'un public de personnes adultes en situation de handicap sera un atout pour votre candidature.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Temps de travail : 0.60 ETP, rythme d'internat, travail WE et jours fériés
Poste à pourvoir : Du 3 au 29 aout 2026
Convention collective : CCN 66
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 25 juillet 2026 à Madame la directrice.
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Foyer de Kervallon
L'Association recrute au sein du foyer de kervallon, pôle médico-social : Un(e) Agent(e) de Service d'Intérieur
L'établissement accueille 46 résidents en foyer de vie et en foyer d'accueil médicalisé.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HRHF
