Cariste H/F
Acces 09
- Daumazan-sur-Arize - 09
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- Chariot élévateur
Détail du poste
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Cariste magasinier H/F pour son partenaire clé de l'agriculture ariégeoise, haut-garonnaise et audoise.
Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule !
Description du poste
tes missions seront :
Identifier les emplacements des marchandises,
Conduire le chariot élévateur en-porte-à faux (CACES R 489 CAT 3) ,
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises,
Charger les marchandises dans les camions et/ou les entreposer dans la zone de stockage,
Mettre en rayon des produits,
Accueil public,
Participer à la pesée céréales,
Conseiller/clientèle,
Veiller à maintenir la propreté du site.
Informations complémentaires :
Mission intérim pour remplacement CP,
Poste à pourvoir à partir du 24.08.2026,
Salaire : selon profil,
Base hebdomadaire de travail : 35h ( journée)
Lieu de travail : DAUMAZAN /s Arize.
Avantages :
10 % d'indemnités de FDM & 10 % de CP,
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
CET,
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil recherché
Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire,
Tu es titulaire du Caces R 489 cat 3,
Tu maîtrises les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité,
Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HZXZ
