Assistant ADV et Commercial H/F
Inotec Barcode Security
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Administration des ventes
- Service client
Détail du poste
Missions principales :
Gestion des demandes et secrétariat commercial :
- Gérer et qualifier les demandes entrantes reçues par téléphone, e-mail ou courrier, apporter un premier niveau de réponse et les orienter vers les interlocuteurs concernés.
- Assurer les communications sortantes auprès des clients, prospects, partenaires et autres interlocuteurs externes, dans le respect de l'image et des standards de l'entreprise.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et communications à caractère commercial.
- Organiser les réunions internes, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées.
Administration des ventes :
- Assurer le traitement administratif des ventes, de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison et à la facturation, dans le respect des délais, des conditions commerciales et des procédures internes.
- Contrôler la conformité des commandes : références, quantités, tarifs, conditions de paiement, délais et modalités de livraison.
- Suivre l'avancement des commandes et des livraisons en coordination avec les équipes commerciales et les services achats, production, technique et logistique.
- Informer les clients de l'évolution de leurs commandes et anticiper les éventuels retards ou difficultés.
- Coordonner le traitement des réclamations, retours, échanges et demandes d'avoirs en lien avec les services concernés.
- Participer au suivi de la facturation et aux relances clients, en coordination avec le service comptable.
Support à l'équipe commerciale :
- Préparer les propositions commerciales, offres de prix et devis selon les informations transmises par les commerciaux.
- Constituer et mettre à jour les dossiers clients : propositions commerciales, devis, commandes, contrats et incidents.
- Accompagner les commerciaux et technico-commerciaux dans le suivi administratif de leurs dossiers.
- Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.
Gestion des données clients
- Créer et mettre à jour les comptes clients et prospects dans l'ERP et le CRM.
- Veiller à la fiabilité et à l'exhaustivité des données nécessaires au traitement des commandes, à la livraison et à la facturation.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents commerciaux conformément aux procédures internes.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des données et des processus ADV.
Missions complémentaires selon les besoins de l'activité :
- Assurer ponctuellement l'accueil physique des visiteurs et partenaires.
- Participer aux réunions commerciales et aux événements professionnels.
- Contribuer occasionnellement à des actions de prospection téléphonique, planifiées et coordonnées en fonction des besoins de l'équipe commerciale.
- Présenter les produits et services complémentaires aux clients et prospects.
- Participer à l'organisation et à la gestion du showroom.
- Effectuer des déplacements professionnels ponctuels.
Profil recherché :
- Une expérience en administration des ventes, assistanat commercial ou service clients dans un environnement B2B serait appréciée.
- Niveau d'autonomie attendu : élevé.
- La maitrise de l'anglais est nécessaire pour les relations avec notre maison-mère allemande.
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HWKD