Ref Si Ct Charge de Travaux Electrique Programme Ieg H/F
CIMEM
- Loyettes - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Ref SI CT CHARGE de TRAVAUX ELECTRIQUE PROGRAMME IEG
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.
Missions :
Dans le cadre du contrat d'Installation Electrique Générale (IEG) auprès d'EDF et en consortium avec deux autres partenaires, vous êtes en charge pour les centrales du Bugey et/ ou de Saint-Alban du suivi de travaux d'installations des équipements électrique.
En partenariat avec le chef de projet et les autres partenaires vous êtes le garant :
- des aspects concernant la Sécurité et la Qualité des réalisations
- du strict respect du cahier des charges
- du respect des Délais et des Coûts (dont la marge)
- de la satisfaction du client.
Compétences :
- Bac +2 à + 5 électricien
- Expérience minimum de 2 ans sur un projet similaire lié au contrat IEG
- Connaissance du secteur nucléaire dont RCC -E
- Gestion de projets
- Culture du résultat
- Autonome
- Rigoureux et Réactif
- Disponible - Flexible
- Excellent relationnel relations client et partenaires consortium
Lieu de Travail : Loyettes
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Connaissance du secteur nucléaire,Culture QCD,Expêrience sur Projets Elec EDF DIPDE,Pratique de la DIPDE d'EDF,Electricité,Connaissance du PROGRAMME IEG d'RDF
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez CIMEM
Recrutement de Cadres expriments et de cadres Dirigeants
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211JDFJ
