Employé Commercial - Rayon Bazar Saisonnier - Temps Plein H/F E.Leclerc
- Anet - 28
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Qu'est-ce que le "Bazar Saisonnier" ? C'est le secteur non-alimentaire du magasin qui se réinvente complètement 6 à 8 fois par an pour s'adapter au calendrier. Vos produits changent radicalement selon l'époque de l'année :
Au printemps/été : Mobilier de jardin, barbecues, piscines, articles de plage et camping.
À l'automne : Fournitures scolaires (le gros rush de la rentrée), décoration d'Halloween.
En hiver : Jouets de Noël, décorations de fêtes, sapins, accessoires auto pour l'hiver (antigel, chaînes). C'est un poste très visuel et logistique, car il faut vider des tonnes de marchandises et reconstruire un tout nouvel univers en quelques jours.
Vos missions principales :
Montage et démontage des saisons : Réaliser l'implantation massive des collections saisonnières en suivant les plans de merchandising (création de podiums, montage de meubles d'exposition).
Théâtralisation : Mettre en scène les produits pour donner envie d'acheter (gonfler une piscine d'expo, installer un salon de jardin...).
Gestion des flux et des stocks : Réceptionner et stocker des marchandises souvent très volumineuses en réserve.
Gestion des fins de série : Anticiper la fin d'une saison pour liquider les stocks (soldes, démarques) afin de faire place nette pour la saison suivante.
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, ultra-réactif(ve) et vous aimez quand aucune semaine ne se ressemble (la routine n'existe pas ici).
Une excellente condition physique est indispensable (manutention de colis lourds et encombrants : salons de jardin, tondeuses, vélos...).
Vous avez le sens du commerce et un esprit logique pour organiser des réserves volumineuses.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 26-14064
