Infirmier Hygiéniste H/F
Centre Hospitalier de la Vallee de Mauri
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un infirmier Hygiéniste à compter du 1er octobre 2026.
L'infirmier(ère) en hygiène hospitalière participe à la prévention et au contrôle du risque infectieux associé aux soins dans l'établissement.
Il/elle contribue à la mise en oeuvre de la politique de prévention des infections associées aux soins, accompagne les équipes dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène et participe à la surveillance, à la formation et à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec le médecin hygiéniste de l'équipe opérationnelle d'hygiène et participe à la coordination des actions de prévention du risque infectieux au sein de l'établissement et dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).
Il/elle contribue également à la préparation et à la réussite de la certification de la Haute Autorité de Santé en matière de prévention du risque infectieux et de sécurité des soins.
Prévention et surveillance du risque infectieux
Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales
Audits et évaluation des pratiques
Conseil et accompagnement des équipes
Formation et sensibilisation
Participation aux projets institutionnels et territoriaux
Dans le cadre de la certification HAS
- Participation à la préparation des patients traceurs, parcours traceurs et audits systèmes en lien avec le risque infectieux.
- Contribution à la mise en conformité des pratiques avec les critères du référentiel de certification.
- Participation aux évaluations internes et aux autoévaluations relatives à l'hygiène et à la prévention du risque infectieux.
- Contribution à la traçabilité des actions d'amélioration et au suivi des plans d'actions qualité.
Diplôme d'infirmier + ordre infirmier exigé
Temps de travail : 35 heures par semaine
rémunération statutaire.
Le financement du DU hygiène par le CHVM est prévu.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de la Vallee de Mauri
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 211HQSD
