Cariste CACES 1B.3.5 H/F

Abalone Tt Bordeaux Achard

  • Yvrac - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Détail du poste

ABALONE Bordeaux Achard recherche un Cariste H/F titulaire des CACES 1B, 3 et 5 pour son client situé à Yvrac.

Vos missions :

- Réceptionner, contrôler et décharger les marchandises.
- Assurer le stockage des produits dans les emplacements prévus à l'aide des chariots élévateurs.
- Préparer les commandes en respectant les bons de préparation et les délais impartis.
- Effectuer le chargement des camions dans le respect des consignes de sécurité.
- Vérifier la conformité des produits et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au maintien de la chaîne du froid.

Pour ce poste, vous devez maîtriser vos CACES et avoir au minimum une première expérience réussie dans le domaine.

Informations complémentaires :

- Horaires : de 4h15 à 12h15 (variables selon l'activité).
- Type de contrat : Intérim
- Durée de la mission : 4 mois.
- Salaire : Selon profil + primes

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HTLK

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