Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F

Soc Roumoise de Construction

Experience: 2 An(s)

Compétences: BP conducteur d'engins : travaux publics et carrières,CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières,Conducteur d'engins de travaux publics,Guidage d'engins de chantier,Maintenance préventive des engins de chantier,Normes de sécurité sur les chantiers,Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Types de sols et de terrains,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction du contexte et de la nature des travaux à réaliser,Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Effectuer la maintenance de premier niveau des engins,Faire respecter la zone d'évolution de l'engin,Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise,Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer...),Replier et nettoyer le chantier à la fin des travaux (engins, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantier) en respectant les procédures environnementales liées au chantier,Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier,Respecter les normes de sécurité lors des interventions,Vérifier la conformité des engins avec les normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.