Auxiliaire de Puériculture H/F
Bee a Baby
- Escalquens - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'emploi - Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDD
Bee a baby - Micro-crèche à Escalquens (31)**
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche **Bee a baby** recherche un(e) **Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDD
Début du contrat : septembre
Fin du contrat : mai 2027
Temps plein - 35h/semaine
Vos missions
* Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
* Assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être des enfants.
* Proposer des activités d'éveil adaptées.
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
* Travailler en équipe dans un climat bienveillant.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
* Bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe.
* Sens de l'observation et de l'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bee a baby, nous plaçons le bien-être de l'enfant au coeur de notre projet. Notre approche favorise la nature, l'autonomie et un accueil chaleureux dans une équipe à taille humaine.
Une opportunité de CDI pourra être envisagée à l'issue du CDD selon les besoins de la structure.
Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HWXT
