Chef de Projet - Integrateur Si H/F Domofrance
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 6 ans
Les compétences pour ce job
- Informatique de gestion
Les missions du poste
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
CHEF DE PROJET / INTEGRATEUR SI - H/F - CDI - BORDEAUX
Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière et locative et aimez faire le lien entre les besoins métiers et les outils qui les accompagnent au quotidien ? Vous appréciez autant résoudre une anomalie complexe qu'accompagner une évolution applicative ? Alors nous avons probablement des sujets à partager.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la Stratégie Numérique, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'évolution des applications de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes métiers, vous intervenez aussi bien sur le support applicatif et le maintien en conditions opérationnelles que sur les projets d'amélioration et d'évolution de nos solutions.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où l'expertise se partage, où l'on apprend en permanence et où chacun contribue concrètement à la qualité de service rendue aux utilisateurs.
Votre activité s'articulera autour d'un équilibre entre RUN / MCO et BUILD / évolutions.
Vos missions :
RUN / MCO - Support applicatif Finance
Vous êtes garant du bon fonctionnement des applications du SI. À ce titre, vous :
- Assurez le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.
- Analysez et traitez les incidents liés aux différents processus.
- Réalisez les investigations nécessaires dans l'ERP et les bases de données.
- Escaladez vers les éditeurs ou intégrateurs lorsque nécessaire.
- Suivez les correctifs et montées de version.
- Garantissez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications.
- Accompagnez les équipes métiers dans la résolution des anomalies et l'amélioration des processus.
- Contribuez à la fiabilité des données financières et au bon déroulement des traitements récurrents.
- Maintenez les flux inter-applicatifs (Talend) et l'automatisation (UiPath).
BUILD - Évolutions fonctionnelles
En lien avec les équipes métiers, vous :
- Recueillez et analysez les besoins d'évolution.
- Traduisez les besoins métiers en paramétrages ou spécifications fonctionnelles.
- Réalisez les paramétrages de l'ERP et des applications associées.
- Participez aux recettes fonctionnelles et aux tests utilisateurs.
- Accompagnez les mises en production.
- Rédigez la documentation fonctionnelle, technique et les procédures.
- Développez des flux inter-applicatifs (Talend).
Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure en informatique de gestion, systèmes d'information.
- Bonne compréhension des processus comptables et financiers.
- Bonne compréhension des processus de gestion locative (quittancement, charges, attributions, recouvrement).
- Maîtrise de la base de données relationnelle DB2 et du langage SQL.
- Connaissance des environnements IBM i (AS/400) et du langage CL.
- Connaissance ou intérêt pour les flux inter-applicatifs (Talend) et l'automatisation (UiPath).
- Traitement batch / traitements de masse.
- Webservices (SOAP / REST selon contexte).
- Capacité à lire et maintenir du code existant.
Vos atouts ?
- Capacité d'adaptation et d'analyse.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Goût du travail en équipe.
- Autonomie, curiosité et envie d'apprendre.
- Capacité à concilier support utilisateurs, incidents, évolutions applicatives et amélioration continue.
- Expérience sur un ERP métier (idéalement immobilier ou gestion locative).
- Connaissance des SI bailleurs sociaux.
- Sensibilité aux enjeux de performance, de volumétrie et de disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un SI coeur métier stratégique avec de réels enjeux de modernisation et d'urbanisation.
- Un poste à forte responsabilité technique et fonctionnelle.
- Une équipe DSI où l'expertise se partage au quotidien.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13.5 mois
- Intéressement et politique d'abondement
- Forfait 211 jours travaillés annuellement
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Culture d'entreprise coopérative et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous faire connaître auprès de nos RRH
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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
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La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
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Domofrance en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4215167/29622283 IS/33B
