Project Management Officer H/F CEA
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Vous aimez les défis des grands projets complexes ? Vous cherchez à travailler dans un secteur en plein essor et la bonne marche des projets constitue pour vous une raison de vous lever le matin ? Alors cette offre est faite pour vous !
Le Groupe Coûts Planning Risques de la Maîtrise d'Œuvre interne du CEA recherche un Project Management Officer H/F (Maîtrise des coûts / Planification / Risques management) avec une dominante planification.
Vous prenez en charge les missions suivantes, pour un ou plusieurs projet(s) :
Planification
- Développer le Planning Directeur (Niveau 1 & 2) et les Plannings de Détail (Niveau 3 & 4) intégrant toutes les phases : études, achats/approvisionnements, travaux, essais et mise en service,
- Construire, piloter et mettre à jour des plannings directeurs et détaillés,
- Réaliser l'analyse du chemin critique, piloter la gestion des marges (marges libres, totales, marges de risques) et anticiper les risques,
- Challenger les équipes projets et les titulaires de marchés dans leur projection planning,
- Modéliser différents scénarios pour sécuriser les jalons contractuels.
Contrôle des coûts
- Mettre à jour et assurer le suivi mensuel des dépenses engagées et réalisées,
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé,
- Réaliser la projection, les provisions, l'évaluation du reste à faire, en relation étroite avec les responsables de lots système et le chef de projet.
Analyse des risques
- Réaliser, animer et suivre les analyses de risques, le plan d'action de réduction des risques et des provisions associées.
Méthodologie
- Garantir l'application de nos référentiels internes,
- Œuvrer dans un objectif d'amélioration continue,
- Capitaliser les connaissances et les pratiques.
Reporting
- Mettre en oeuvre les outils de pilotage (tableau de bord, KPI) d'aide à la décision,
- Présenter le reporting auprès des instances de décision.
Venez rejoindre une belle aventure humaine, et relever des défis à forts enjeux au sein d'un environnement technique stimulant !
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent), vous possédez une expérience de plus de 5 ans en management de projets, vous permettant de bien comprendre et de maîtriser les principaux enjeux du poste.
Compétences clés attendues :
- Gestion de projet
- Planification
- Contrôle des coûts
- Analyse de risques
- Reporting
- Certification PMI, Prince, AACE, IPMA ou équivalent souhaitée
Qualités humaines requises :
- Capacité à travailler en équipe en privilégiant l'intérêt collectif
- Sens de la communication (écoute, diplomatie)
- Organisation, rigueur, gestion des priorités
- Capacité à rendre compte avec clarté de l'avancement de son activité à sa hiérarchie
- Capacité à répondre rapidement et efficacement face à des situations imprévues
Vous utilisez les outils informatiques et les données pour piloter et planifier votre activité : logiciel de planification (MS Project, PRIMAVERA P6), bureautique, bases de données, Power BI (reporting), GED.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Poste basé à Cadarache (13), à pourvoir au 1er octobre 2026.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Un accord de télétravail,
- Une politique diversité et inclusion,
- Des opportunités d'évolution professionnelle.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-41104
