Ingénieur Supply Chain - Approvisionnement H/F Segula Technologies
- Sainte-Florine - 43
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Supply Chain - Approvisionnement H/F
A ce poste, vos missions consisteront à :
- Gérer l'approvisionnement industriel avec des fournisseurs Overseas et européens,
- Planifier les besoins en matériaux et composants en se basant sur le Plan des Ventes et des Opérations (SIOP) et le Programme Directeur de Production (MPS) grace à l'utilisation d'un ERP (SAP),
- Détecter et gérer les risques d'approvisionnement de son panel fournisseur en relation avec les différents service de l'entreprise (Achats / qualité / production),
- Gestion des stocks en fonction de la demande en production et des différents leadtime des fournisseurs,
- Gestion de crise avec des partenaires (fournisseurs) avec la mise en place de plan d'action concret pour retrouver une situation optimale,
- Définir les plans de transport entrants en collaboration avec l'analyste des flux externes,
- Connaissance des différents incoterms pour le transport international.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
- Une formation en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent,
- Une expérience professionnelle de minimum 2 à 3 ans en approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel,
- Une bonne maîtrise des ERP (SAP, Oracle, ou équivalent) et une aisance avec les outils Excel,
- Un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) afin d'échanger avec des fournisseurs internationaux.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : XXEBQEBCRXYBAD366
