Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Technicien Méthodes Construction Navale H/F Ingeliance Technologies

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Nous recherchons un technicien méthodes pour renforcer notre équipe en charge de l'industrialisation de structures navales.

Dans le cadre du développement de nouveaux navires, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Analyse des modèles 3D fournis par le bureau d'études,
  • Modification de la conception si nécessaire en respectant les règles métiers,
  • Définition des méthodes et des séquences d'assemblage des panneaux dans un souci de sécurité, qualité, coût, délai...
  • Réalisation des plans de méthodes industrielles coque métallique,
  • Suivi terrain de la fabrication et du montage pour intégration au retour d'expérience,
  • Participation aux démarches d'amélioration continue.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en mécanique ou productique (type DUT GMP, BTS CPI), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou bureau des méthodes.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • utilisation d'un outil CAO
  • réalisation de plans 2D
  • procédés de fabrication et d'assemblage métalliques

Rigoureux, volontaire et doté d'un bon sens de l'analyse, vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2ppil0bj64ch7

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