Groupe Pompac Développement & Comafranc emploi
Groupe Pompac Développement & Comafranc recrutement

Chef de Dépôt H/F Groupe Pompac Développement & Comafranc

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Détail du poste

🚀 Nous recrutons un(e) Chef de Dépôt - CDI 37h - Perpignan

Vous aimez le terrain, le management et les défis du quotidien ? Rejoignez une équipe qui avance !

Notre agence de Perpignan, spécialisée dans la distribution de matériaux de second oeuvre du bâtiment, recherche son/sa futur(e) Chef de Dépôt.

Vos missions

En véritable chef d'orchestre de la plateforme logistique, vous :

  • Organisez les réceptions, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.

  • Animez et participez au stockage et à la préparation des marchandises.

  • Garantissez la qualité de service et le respect des délais.

  • Veillez à la sécurité, à la bonne tenue et à l'optimisation du dépôt.

  • Gérez les stocks et participez aux inventaires.

  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour assurer la satisfaction de nos clients.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe logistique.

  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez prendre des décisions.

  • Vous savez fédérer une équipe et montrer l'exemple sur le terrain.

  • Une connaissance des matériaux de second oeuvre est un véritable atout.

  • Vous êtes à jour des CACES 1 et 3

Les avantages

  • Comité Social et Économique (CSE) : Activités sociales et culturelles
  • Des primes d’intéressement et de participation très attractives
  • Mutuelle d’entreprise : Couverture santé avec options personnalisables
  • Formation continue : Opportunités de développement professionnel
  • 1% Logement : Aide au logement via Action Logement
  • Évolution professionnelle : Possibilités d’avancement dans le groupe

Publiée le 17/07/2026 - Réf : SC50

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