Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Opérateur d'Exploitation des Bassins H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Ce poste, au sein du département soutien à la production, dans le Service Travaux Hyperbares et bassins, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de participer à la maintenance et l'exploitation des bassins de radoub dans le cadre du Programme de construction des Frégates de Défense et d'Intervention.


Vous serez amenez à :
Mettre en place des tins et berceaux en fond de bassin :
- en réalisant le traçage du plan d'attinage en fond de bassin
- en réalisant la manutention (élingage) et la fixation des tins et berceaux.
- en réalisant la manutention par le biais de chariots élévateurs pour positionner les tins et berceaux.
- en donnant les consignes au grutier pour positionner les tins et berceaux (signaleur d'engin de levage).
- en réalisant et en contrôlant le positionnement des tins par rapport aux plans d'attinages.

Participer à la réalisation des manoeuvres d'échouages et de sortie de bassin, aux Mises à Flot Définitive, aux Départs mer/Retours mer des navires :
- en participant à la manoeuvre, à l'utilisation des bateaux portes et à leur embossage à quai le cas échéant.
- en réalisant le lamanage et l'embossage des bâtiments au bassin le cas échéant.
- en participant aux manoeuvres nécessaires pour le positionnement du bâtiment pendant sa descente sur sa ligne de tin par l'utilisation de cabestans et de palans et/ou aussières.
- en participant au branchement et débranchement du bâtiment sur le collecteur Pasteur le cas échéant.
- en s'équipant des équipements de protection individuelle nécessaires.

Effectuer la maintenance des installations mises en oeuvre :
-en participant à la maintenance préventive et corrective des bateaux portes et passerelles, des garde-corps, des cabestans, des tins, berceaux et en s'équipant des protections individuelles nécessaires.
Effectuer l'entretien courant des accessoires de manutention (palans, élingues) :
-en rangeant les accessoires de levage de manière correcte et dans les lieux de stockage désignés à chaque fin d'intervention.
-en vérifiant le bon état général des accessoires de manutentions avant et après utilisation et en entretenant les locaux et véhicules mis à sa disposition.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?


Vos compétences techniques :


Métier : Maîtrise des travaux de métallerie et matelotage.


Sécurité & Manutention : Connaissance rigoureuse de la réglementation SSTE (Santé, Sécurité au Travail et Environnement), ainsi que la maîtrise de la manutention banale et de l'élingage.


Environnement : Bonne connaissance des infrastructures portuaires et/ des machines industrielles.


Votre savoir-être :


Esprit d'équipe & Coopération : Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe (indispensable au quotidien).


Flexibilité & Réactivité : Vous faites preuve d'une grande disponibilité. Le poste implique de fortes sollicitations sur des horaires atypiques, sans délai de prévenance (travaux de nuit, horaires dépendants des marées).


Rejoignez nos équipes et construisons le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

La carte

Avenue Choiseul

56100 Lorient

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Publiée le 17/07/2026 - Réf : P2017-006070-1

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