Centre Hospitalier Privé Sainte-Marie recrutement
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Description de la mission :
Parce que vous placez le patient au coeur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, REJOIGNEZ NOUS !
Nous recherchons un(e) IBODE pour rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets de développement, dans un bloc opérationnel de 11 salles d'intervention.
L'IBODE est le garant du respect et de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Il participe au bon déroulement de l'intervention et applique les protocoles liés à ses différentes fonctions : infirmier circulant ou panseur, aide-opératoire et instrumentiste.
Travail le WE / Astreintes
TOUTES les bonnes raisons de nous rejoindre :
-Une prime à l'embauche : 2000€
-Une prime annuelle d'assiduité
-Un accompagnement à la prise de poste avec un parcours d'intégration individualisé
-Une équipe soudée et bienveillante
-Un planning établit sur l'année
-Un parcours de formation en e-learning et en présentiel
-Un programme QVCT tout au long de l'année
-Une expérience valorisante
-Des dispositifs d'écoute et d'accompagnement pour prendre soin de nos soignants
-Une couverture Mutuelle
-Un accord d'intéressement
-Une salle de repos équipée « La Bulle »
-Des Parkings gratuits à proximité de la clinique
-Des berceaux BABILOU réservés pour nos salariés
-Un Programme de cooptation
-Un plan d'épargne Groupe Profil recherché :
Impliqué, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'une bonne communication et savez anticiper.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer à l'équipe en place.

Les avantages

  • Cafétéria
  • Crèche
  • Cafétaria
  • Crèche
  • Espace détente
  • Parking gratuit
  • Espace détente
  • Parking gratuit
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien

  • Un entretien en visio ou en présentiel

  • Prise de poste

La carte

1 Rue Christian Barnard

95520 Osny

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Publiée le 17/07/2026 - Réf : offer-81191

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