Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Phi-Rh
- Cestas - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions techniques et industrielles, nous accompagnons un acteur majeur du traitement automatisé de flux logistiques dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour l'un de ses sites industriels basé en Gironde.
Le site exploite des équipements automatisés de tri à forte cadence, au coeur d'une activité logistique stratégique.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous participez à la disponibilité et à la fiabilité des installations industrielles du site.
Vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électrotechniques
- Intervenir sur des systèmes automatisés et mécanisés
- Participer aux actions d'amélioration continue des installations
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
- Contribuer à la sécurité et à la performance des équipements
Vous intervenez dans un environnement industriel automatisé (convoyeurs, systèmes de tri, capteurs, moteurs, automates).
De formation technique Bac +2 idéalement :
BTS Maintenance Industrielle
BTS Électrotechnique
DUT / BUT Génie industriel et maintenance
ou formation équivalente
Vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé.
Compétences recherchées :
- électromécanique
- maintenance industrielle multi-technique
- diagnostic de pannes
- lecture de plans et schémas
- automatisme industriel (notions appréciées)
Qualités attendues :
- sens du diagnostic
- réactivité
- autonomie
- esprit d'équipe
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Phi-Rh
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HQHJ
