Yanmar Construction Equipment Europe SAS emploi
Yanmar Construction Equipment Europe SAS recrutement

Ingénieur Études Système Embarqué H/F Yanmar Construction Equipment Europe SAS

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

À partir du cahier des charges défini par le département Product Management et dans le respect des exigences Qualité, Coûts et Délais, vous contribuez au développement de solutions électriques innovantes pour nos engins (mini-pelles et chargeuses).
À ce titre, vous êtes amené(e) à prendre part à différents projets (de types : renouvellement de gamme, vie série, accessoire, option, resourcing). Les missions principales consistent à :
-Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards Yanmar et règlementaires.
-Étudier la faisabilité technique des solutions proposées, sélectionner les composants les plus adaptés et évaluer leur impact sur les coûts, les délais et les performances.
-Déterminer votre plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de vos activités.
-Élaborer et maintenir la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique...)
-Participer au montage prototype et accompagner les phases d'essais jusqu'à la validation finale des solutions développées.
-Analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et faire évoluer la conception en collaboration avec les équipes projet.
-Assurer une veille technologique afin d'identifier les innovations et les nouvelles solutions susceptibles d'améliorer nos produits.
-Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des processus d'ingénierie.


Le profil recherché

Niveau d'études : formation Bac +5 spécialisée en électrique, électrotechnique, mécatronique de 2 à 5 ans d'expérience (hors alternance)


Compétences :
-Connaissance de la technologie des composants (Moteur, ECU, etc...)
-Connaissance des techniques de câblage
-Connaissance des procédures de tests électriques et électroniques
-Anglais écrit
-Outils bureautiques
-Connaissance des engins mobiles est un plus
-Connaissance du logiciel Zuken E3 est un plus
-Connaissance en programmation (CAN) est un plus

Qualités :
-Dynamisme, rigueur, autonomie
-Curiosité, force de proposition
-Bonne communication
-Travail en équipe et en mode projet
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Qualité relationnelle
-Flexibilité, agilité, adaptabilité
-Confidentialité


Infos complémentaires

Poste évolutif : 2 orientations possibles à court terme (1 an) : expertise / managériale


Statut cadre au forfait 218 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien (physique ou visio) avec une personne du recrutement et le manager opérationnel

  • Un entretien physique de validation dans nos locaux avec la RRH et le N+2.

  • Selon le profil, un entretien avec un cabinet externe pour test de personnalité

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4221244/29617595 ITSE/52S

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