Chef d'Equipe Tous Corps d'Etat - Eti H/F
Ei - le Zarboutan
- La Réunion - 974
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Mission Générale
Sous la responsabilité de la direction, vous organisez, planifiez et supervisez la réalisation des chantiers de rénovation ou de construction (second oeuvre et/ou gros oeuvre léger).
Parallèlement à la production, votre rôle clé consiste à encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en parcours d'insertion. Vous veillez à leur montée en compétences techniques tout en transmettant les codes du monde professionnel.
Activités et Responsabilités Principales
Volet Technique et Gestion de Chantier (Production)
- Préparation et organisation : Analyser les dossiers techniques, planifier les étapes du chantier, évaluer les besoins en matériaux et outillages.
- Réalisation des travaux (TCE) : Coordonner et participer activement aux travaux de second oeuvre (plâtrerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité de base, etc.) et de petit gros oeuvre si nécessaire.
- Contrôle qualité : Garantir la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges, aux normes en vigueur et aux délais impartis.
- Sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, hygiène, sécurité collective).
Volet Social et Accompagnement à l'Insertion (Pédagogie)
- Encadrement au quotidien : Accueillir les nouveaux salariés en insertion, expliquer les consignes de travail et organiser les tâches de chacun selon leurs capacités.
- Formation et transmission : Transmettre les gestes professionnels, l'utilisation sécurisée du matériel et les techniques propres aux différents corps d'état.
- Évaluation professionnelle : Évaluer régulièrement la progression technique des salariés et leur comportement professionnel (ponctualité, rigueur, esprit d'équipe).
- Collaboration avec le CIP : Travailler en binôme étroit avec le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins périphériques à l'emploi et construire le projet professionnel des salariés.
Volet Administratif et Reporting
- Renseigner les rapports d'activité journaliers ou hebdomadaires (suivi des heures, avancement du chantier).
- Gérer les stocks de matériaux et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Le profil recherché
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HKPB