Emil Frey France emploi
Emil Frey France recrutement

Animateur de Secteur H/F Emil Frey France

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution automobile en France et acteur majeur de la mobilité, recrute dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, un Animateur de secteur H/F.


Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l'ambassadeur de notre entreprise auprès des professionnels de la réparation automobile. Votre mission principale consiste à développer, animer et fidéliser un réseau de réparateurs professionnels sur le périmètre géographique suivant : Rhône et départements limitrophes. Véritable acteur de terrain, vous accompagnez les prospects dans la découverte de notre offre de services et assurez un suivi de proximité auprès des clients actifs afin de renforcer leur satisfaction et leur fidélité

Missions principales

- Prospection terrain et déploiement de l'offre : Vous visitez régulièrement les réparateurs professionnels pour présenter notre organisation et la valeur ajoutée de notre offre. Votre mission est de lever les doutes, d'inciter à l'inscription sur nos plateformes numériques et d'accompagner les prospects jusqu'à leurs premières commandes.

- Animation, fidélisation et suivi de la clientèle : Vous instaurez une routine de suivi régulier auprès des clients actifs, par des visites physiques et une disponibilité constante. Vous analysez les besoins, facilitez la prise de décision en traitant les éventuels blocages et fluidifiez les aspects logistiques (retours de pièces, demandes de garanties).

- Reporting et amélioration continue :Vous documentez vos visites, remontez les informations stratégiques du terrain et participez aux réflexions visant à optimiser le parcours client


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une activité en phase de lancement et de développement
  • Une rémunération attractive : 2200 € bruts mensuels + prime variable de 20% maximum + véhicule de fonction



Le profil recherché

Description du profil

  • Compétences attendues :
    • Formation commerciale
    • Capacité à s'organiser de manière autonome (planification des tournées)
    • Aptitude à mener un entretien de découverte commerciale.
    • Rigueur dans l'utilisation des outils de reporting.
  • Qualités comportementales :
    • Excellent relationnel, posture avenante et dynamique.
    • Esprit de conquête, tempérament vaillant et capacité d'écoute.
    • Proactivité, résilience et rigueur dans le respect des engagements


Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais ce poste est ouvert au profil débutant. C'est avant tout votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre motivation qui feront la différence. Un parcours d'intégration et d'accompagnement sera assuré à votre arrivée.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 25 - 30 K€

Les avantages

  • Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
  • Entreprise centenaire et actionnariat familial
  • CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
  • Culture forte du développement des compétences
  • Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
  • Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
  • Responsabilisation et innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2

Publiée le 17/07/2026 - Réf : Ref # 1492

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