Responsable des Ateliers Techniques H/F Mairie

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous aimez coordonner des équipes, résoudre des problèmes techniques et contribuer directement au bon fonctionnement des bâtiments publics ?
Rejoignez la Ville de Saint-Nazaire en tant que responsable des ateliers techniques. Vous piloterez une équipe d'une vingtaine d'agents répartis dans trois secteurs et veillerez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des interventions dans les bâtiments municipaux.
L'unité atelier Régie intervient directement dans les bâtiments municipaux, dans les secteurs :

Menuiserie et serrurerie : portes, fenêtres, mobiliers, fermetures et réparations diverses ;
Dépannage tous corps d'état : interventions courantes et réparations ;
Électricité et plomberie : installations, dépannages et maintenance des équipements techniques.

Votre rôle au quotidien :
Encadrer et accompagner les trois responsables de secteurs ;
Organiser l'activité d'une équipe d'environ 20 agents ;
Répartir les interventions et fixer les priorités ;
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ;
Assurer la continuité du service et la gestion des urgences.

Piloter la maintenance des bâtiments :
Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance ;
Diagnostiquer les besoins d'entretien, tous corps d'état confondus ;
Estimer les travaux, les ressources nécessaires et les délais ;
Arbitrer entre maintenance préventive et interventions curatives ;
Planifier les opérations d'entretien des bâtiments et des équipements.

Coordonner les acteurs :
Assurer le lien entre les ateliers, le magasin central et les services municipaux ;
Travailler avec la Direction du Patrimoine Immobilier et la mission développement durable ;
Préparer les interventions liées aux commissions de sécurité et d'accessibilité ;
Veiller à la bonne application des normes et de la réglementation.

Vous serez amené à analyser les situations complexes, à proposer des solutions et à prendre des décisions rapides lorsque la sécurité, la continuité du service ou le fonctionnement d'un bâtiment son

En tant que manager confirmé, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour vos qualités relationnelles.
Vous êtes reconnus pour vos capacités d'adaptation, à faire face aux changements et réactif face aux urgences.
Titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants (électricité, menuiserie, plomberie-chauffage, serrurerie), vous disposez d'une expérience et avez des connaissances dans la gestion de maintenance des bâtiments tous corps d'état.
La maitrise des outils informatiques est indispensable.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
27 jours de congés annuels et 9 jours de RTT.
Une organisation du temps de travail (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours sauf pendant les vacances scolaires).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Les entretiens se tiendront le 12 octobre 2026.
Pour postuler, via le lien suivant : https://recrutement.saintnazaireagglo.fr/442/1/responsable-des-ateliers-techniques

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 211HQRD

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