Infirmier - Infirmière en Psychiatrie Adultes Extra Machecoul H/F

Centre Hospitalier Georges Daumezon

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un infirmier/une infirmière en Psychiatrie Adultes pour son CMP de Machecoul à compter du 1er octobre à 100 % en CDD de 6 mois.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitée

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'exercice de la profession d'infirmier comporte :
- L'analyse
- L'organisation
- La réalisation de soins infirmiers et leur évaluation
- La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques
- La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art.1er décret du 11 février 2002)

Activités principales du poste :

Dans le domaine des soins infirmiers
- Réalise des visites à domicile
- Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande)
- Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation
- Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
- Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
- Participe à la recherche diagnostique et applique les prescriptions médicales
- Participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l'évaluation du projet de soins.
- Peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
Dans le domaine des activités afférentes aux soins :
- Veille au bon fonctionnement des équipements, matériels, locaux et retransmet à l'encadrement les besoins en maintenance
- Participe au bon déroulement du circuit du médicament
- Participe à l'élaboration, la réalisation du projet global du service
Dans le domaine de la pédagogie :
- Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires
- Mène des actions pédagogiques auprès d'institutions, associations, groupes divers
Dans le domaine de la recherche :
- Participe au développement et à la reconnaissance de sa profession (production de travaux, articles dans les publications professionnelles)
- Participe au niveau de l'établissement, au développement de l'amélioration des pratiques et de la qualité (protocoles, .)

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Connaissances techniques

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins
- Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; Autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux

AVANTAGES
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur