Responsable d'Activité - Ficovie H/F PRO BTP
- Cagnes-sur-Mer - 06
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein du Département Risques et Conformité de la Direction adjointe Support du Service au Client Transverse, nous recherchons notre futur Responsable d'Activité du domaine FICOVIE H/F.
Poste en CDI basé à Cagnes sur Mer (06), à pourvoir dès que possible.
En tant que Responsable d'Activité du domaine FICOVIE H/F, vous assurez un rôle central de coordination entre les différentes directions clientes permettant de réaliser les déclarations FICOVIE transmises à la DGFiP.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter le dispositif FICOVIE dans son ensemble, en coordination avec la Direction Conformité, la DIS ADP, la DSI et les équipes opérationnelles.
- Superviser le traitement des anomalies identifiées avant transmission à la DGFiP ainsi que celles remontées à la suite des retours de l'administration.
- Assurer le suivi des actions correctives auprès des équipes de gestion, notamment sur les activités de prévoyance et d'épargne.
- Apporter votre expertise fonctionnelle sur la prévoyance.
- Définir, mettre en oeuvre et suivre les contrôles de niveau 1 liés au dispositif.
- Piloter les évolutions du dispositif FICOVIE en lien avec les évolutions réglementaires (produits et techniques).
- Être l'interlocuteur privilégié de la DGFiP et des partenaires.
- Mise en place de reportings destinés à la Direction.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- De formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience dans les secteurs assurantiel et/ou bancaire.
- Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux réglementaires et faites preuve d'une réelle appétence pour les sujets de conformité
- Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
- Votre curiosité intellectuelle associée à d'excellentes qualités de communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Des connaissances en prévoyance et/ou en épargne sont un plus.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, Word et Powerpoint, indispensable au pilotage de l'activité et à la production de reportings.
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération :
- Fourchette de rémunération annuelle : 60-65 K€ comprenant un
- 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence.
- Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
- 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,
- Contrats santé famille et prévoyance pris en charge par l'employeur à 60%,
- CSE attractif.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Un à deux entretiens opérationnel
- Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
-
PRO BTP en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-5317
