Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Opérationnel Collecte Laitière l'Hermitage 35 H/F Lactalis

  • L'Hermitage - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Référence :56481

Envie de rejoindre notre Division à taille humaine, fière de son ancrage territorial et engagée quotidiennement dans un développement durable ?

Venez découvrir notre Division Lactalis Beurre& Crème : ses grandes Marques dynamiques et innovantes (Président, Bridelice, Primevère), et ses 4 sites de production spécialisés dans l'univers de la Petite Crèmerie (Beurre, Crème, Margarine, Lait Pasteurisé).

Notre équipe de près de 880 collaborateurs, passionnés et engagés par le rayonnement de nos produits sains et savoureux, vous attend !

Votre futur poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés? Alors venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes au sein de la Société Laitière de L'Hermitage (35) pour partager la passion du lait et optimiser la collecte du lait.

Rattaché à Gaël, Responsable Gestion Collecte de la zone, vous encadrez une équipe de 16 Conducteurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait de plus de 200 producteurs partenaires vers nos sites industriels. A ce titre vous :

  • Managez (accompagnement, recrutement, formation, définition des objectifs, animation, contrôle et évaluation) des équipes de Conducteurs Laitiers se relayant jour et nuit ;
  • Déployez les plans de transport dans une logique d'optimisation des coûts et de respectde la législation routière en vigueur ;
  • Gérez la flotte des véhicules en respectant nos exigences HACCP (planning des entretiens, gestion des consommations, hygiène, prise en chargedes constats amiables) ;
  • Renforcez la sécurité en mettant en oeuvre des actions de prévention des risques, desécurisation desconducteurs et de formations, pour favoriser la baisse des accidents etdes sinistres ;
  • Contribuez, in fine, à l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en Lait de nos sites de production en lien avec les équipes de la région et les producteurs laitiers.

Vous travaillez en horaires de journée.Les conducteurs se relayant 7 jours sur 7 pour collecter le lait, vous pourrez être amené à réaliser des astreintes téléphoniques en semaine et en week-end.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif,vous permettant de devenir autonome sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en gérant 2 sites, en devenant Responsable Gestion Collecte, Responsable d'Exploitation Collecte... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'astreintes, intéressement, participation et abondement, véhicule.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

  • Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en agronomie, logistique ou domaine équivalent ?
  • Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique et en management d'équipe ?
  • Vous connaissez le secteur agricole et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que vos compétences managériales ?

Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

Place de la Gare

35590 L'Hermitage

Localiser le poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 7b4cdf73835a9dd01f7ef81f7478604a

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