Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Soudeur Tuyauterie - Tôlerie - Atelier Chaudronnerie H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Soudage

Les missions du poste

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de l'Atelier Chaudronnerie, débute idéalement en septembre 2026. Entouré(é) d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez chargé de réaliser les opérations de soudage des tuyauteries et autres pièces confectionnées à l'atelier (tôlerie).

Vos missions principales :

- Préparer les opérations de soudage (Qualifications, Mode opératoire de soudage, préparation des équipements de soudage et de contrôle, préparation des métaux d'apport & consommables, vérification des prérequis de l'opération ...).

- Exécuter les opérations de soudage dans le respect strict des règles (SSTE, inertage, propreté du produit, ...).

- Contrôler les opérations de soudage (Endoscope, auto-contrôle, ...).

- Clôturer ses activités (rangement/nettoyage du poste, clôture des opérations, saisi des éléments de traçabilité, saisi de ses imputations, ...).

- Entretenir son matériel (tâches de maintenance/dépannage de 1er niveau, ...).

Les matières travaillées sont principalement : l'acier, l'inox et le CuNiFe.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps (autre atelier, environnement de type chantier, horaires décalés, autre site, ...)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation :

- Bac / Bac pro ou équivalent

- Formation reconnue dans le domaine du soudage

Vos compétences :

- Procédés TIG et MAG (et possibilité électrode enrobée)

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Réglementation SSTE liée aux activités de soudage

- Logiciels de bureautique classique (Excel, Word, ...)

Vous êtes à l'aise pour :

- Travailler en équipe et en autonomie dans un climat de travail et d'entraide

- Travailler avec rigueur, organisation et dynamisme

- Proposer des idées d'amélioration et faire progresser le collectif

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

La carte

Avenue Choiseul

56100 Lorient

Localiser le poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : P2026-001590-1

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